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名古屋大学高等教育研究センター第119回客員教授セミナー

学生の主体性を引き出す 多文化共修デザイン術

開催日
2025.10.30(木) 13:00-17:00 学生の主体性を引き出す 多文化共修デザイン術 対面
定員:30名
開催レポート
開催場所 名古屋大学東山キャンパス文系総合館5階アクティブラーニングスタジオ
登壇者 平井 達也 氏(明治大学大学院国際日本学研究科 教授)
応募締め切り 2025.10.28(火) 23:59

近年、「大学の国際化によるソーシャルインパクト創出支援事業」も追い風となり、多文化共修を取り入れる大学が急速に増えています。その一方で、現場の教職員からは「日本人学生と留学生を同じ教室に集めても、自然に有意義な交流が生まれるわけではない」「共修を目的としたプロジェクトを用意しても、思うようにチームワークが機能しない」といった声も聞かれます。つまり、効果的な多文化共修の実現には、意図的な教育デザインと具体的な工夫が求められているのです。

今回のワークショップでは、まず多文化共修の定義や教育的な意義を確認し、学生の主体性を引き出し、活発な学び合いを生み出すための設計や工夫について考えていきます。具体的には、実際の事例紹介やグループワークを通じて、現場で役立つ知見を共有します。さらに、多文化共修を円滑に進める上で欠かせない存在であるSAStudent Assistant)との協働についても取り上げます。

本ワークショップは、多文化共修の導入を検討している方はもちろん、すでに実践しているもののさらなる工夫を求めている教職員の方々にとっても、新たなヒントや学びを得られる場となることを目指しています。

 

 

なお、本ワークショップに時間の都合上参加できないが、多文化共修の組み立てや実施方法について相談を希望される方は、下記のとおりコンサルテーションの時間を取ることも可能です。ご希望される場合は、希望される日時を第3希望まで記載のうえ、「お問い合わせ先」よりご連絡ください。

  実施期間:10/27午後から10/31午後の間
  時  間:30〜60分
  場  所:名古屋大学東山キャンパス(対面のみ)

 

 

主催

名古屋大学高等教育研究センター[質保証を担う中核教職員能力開発拠点] 

 

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開催レポート

ワークショップ報告

2025年10月30日、名古屋大学高等教育研究センター主催ワークショップ「学生の主体性を引き出す多文化共修デザイン術」を実施した。前半では、多文化共修を「文化背景の異なる学習者が多様性を資源として学び合うこと」と定義し、文化概念やグループのコンテンツ/プロセスの区別、Allportの社会的接触仮説(対等な地位・共通目標・協働・制度的支援)などを手がかりに、多文化共修デザインの基本原則を整理した。中盤では、グループプロセスの理解を深めるグループワークを行い、グループ課題を通して情報共有や役割分担、雰囲気づくりなどのグループプロセスを振り返った。後半では、APUでの多文化協働ワークショップや社会人向けグローバルリーダープログラム、明治大学中野ダイバーシティフェスタの事例を共有した上で、前半の多文化共修のデザイン術および中盤のグループプロセスの工夫がどのように実践されているのかを分析した。全体を通して、自身の実践を構造的に見直し、今後の授業・FD企画に応用可能な具体的アイデアを得る機会となった。

 

事後アンケートによると、参加者の満足度は高く、多文化共修の設計やグループプロセスの重要性を学べたとの声が多かった。自身の授業・FDに応用したいという意見が多く、講義と実習のバランスや全体の温かい雰囲気が好評であった。